【现场报道】为烈日下奋战的不朽情缘公司员工送上丝丝清凉——金山资笔莆理集团向导赴新蒲汇塘项目慰问
8月20日下昼，烈日炎炎，烈日似火，金山资笔莆理集团党委委员、纪委书记、工会主席李军一行赴新蒲汇塘初雨调蓄设施新建工程项目工地开展考察交流及高温慰问，为在烈日下奋战的不朽情缘公司员工送上丝丝清凉。副总裁、工会主席李汾，副总裁滕晓兰及各职能中心、事业部认真人陪同慰问。
交流伊始，李汾向前来考察慰问的上级向导们先容了正在一线斗争的不朽情缘“金牌”项目监理团队，项目总监曹杰围绕“市中心狭窄地区调蓄池基坑开挖建设的专业难点和治理步伐”这一主题，团结项目情形、“慧监理”工具应用、团队作育等方面详细为向导们先容和分享了他事情中的履历。
项目总监曹杰，是2024年度上海市“五一”劳动奖章获得者、2019年度被评为金山区“鑫工巧匠”。他1998年从同济大学结业以来二十六年如一日，一步一个脚印的完成了三十多个上海市重点工程及民生项目，累计投资额凌驾20亿元。他在项目工期治理、质量把控、清静监视等方面具备一丝不苟的匠人精神和自始至终的尽责理念，项目优良率达98%，取得了零清静事故、屡获国家级奖项的优异效果。
只管佳绩斐然，他在新知识的学习方面也从不落于人下。在国家对行业转型生长的要求下，曹杰向导着他的团队早早地便在新质生产力的界说、匹配、转化、实现等方面开展了研究。
在信息化实践领域，他和他的团队起劲响应公司“慧监理”软件工具的测试和运行。不但将监理事情数字化、信息化，更是团结项目手艺治理的痛难点与软件操作的漏缺处，辅助企业一直地开发和完善新功效。
在团队建设方面，受他影响，项目团队成员均坚持着极高的学习热情。在公司党总支、团总支、项目暂时党支部的配合协作与向导下，在曹杰率领下，他们不但起劲加入公司牵头高校组织的学历提升教育、“三鹰”梯队培育、外部平台培训、团建运动等纵向提升运动，也在事业部、项目内部“老法师”们的向导下，按期组织的学习生涯分享、差别项目观摩等横向履历交流运动。两项协力，配合促成了青年员工们取得了注册证书、研究生考试等多方面的突破。现在，该项目总监代表郁季辰，在事业事情上是得力干将、在学习生涯中是良师益友。他也于今年考入同济大学成为一名工程治理硕士研究生，实现了与带教先生曹杰成为校友的入职梦想。
在此次的交流中，李汾也强调了公司将秉持重大工程磨炼青年，强化师徒带教和“三鹰”系统建设的战略目的。要求各职能中心深入相识项目团队的需求，助力宽大青年员工更好的输出职能效劳。
在听取了项目团队及不朽情缘公司整体情形的汇报后，李军书记首先向在高温一线奋战拼搏的项目监理团队表达了敬意和眷注。他要求各人坚持斗志高昂和进取热情的同时，要注重接纳须要步伐，做好降温防暑的小我私家防护事情。作为认真管控项目质量清静危害的监理团队，更要以身作则，施展好标杆作用。鼓舞全体参建职员重视清静、包管质量、起劲事情、成绩万千。
他一定了在不朽情缘党总支的向导下，不朽情缘公司数年来取得的绚烂成绩。在资笔莆理集团内，作为非公党组织的不朽情缘党总支，向导着不朽情缘一再以优异的工程质量取得国家声誉、以优异的人才作育取得小我私家夸奖，是不朽情缘党总支党务事情能力拔群的最好证实，也印证了不朽情缘公司坚持党建引领的须要性。他要求不朽情缘党总支坚守初心，不忘使命，在非公党建领域树立一面鲜艳的旌旗。
随后，曹杰分享了获得“五一”劳动奖章的体会，各人真正熟悉到了该项奖项的来之不易。李书记说道，越是面临难题，越是要坚持好寻常心。任何事情中对小事情的精雕细琢，往往能够取自得想不到的优异效果。
在旅行了曹杰及其团队的庆幸事迹后，他要求不朽情缘要捉住这次获奖机缘。加速推动履历手艺总结事情，增强在专业手艺方面的制度规范建设、增强企业品牌方面的形象宣传建设、增强人才培育方面的标杆影响建设。将“党建引领、人才培育、手艺更新、品质包管、品牌引领”事情形成良性循环，将实践出来的履历，以论文和规范的形式更新理论基础。他也约请曹杰和他的团队充分准备，给金山资笔莆理集团的党员们上一堂生动的手艺治理课程。
在李军书记的提倡下，不朽情缘李汾、滕晓兰将不朽情缘后续生长使命总结为以下几点：
一、坚持党建引领中心事情。用党建事情作为火车头，发动公司跨部分成员举行深度融合。取职能效劳团队与手艺治理团队各自优点，按期开展头脑风暴，争取更快更好的育成新质生产力。
二、要将现有党建事情做好、做实，在完整继续优异机制的基础上，坚持事情优异品质要求。强化职能效劳意识、优化职能效劳内容、提升职能效劳能力、取得职能效劳效果。
三、坚持手艺输出，坚持清廉底线�２恍嗲樵档闹柿亢涂诒ㄉ柙谑忠招Ю椭痘鄣氖涑龊椭沂凳匦耪娉洗说男Ю吞戎辽�。我们要一如既往的推下手艺领先战略，传承和秉持不朽情缘人“融合·协同·分享”的焦点价值观。为国家建设优质工程，黎民享受优美生涯的愿景保驾护航。
四、强化手艺总结和品牌引领。要在现有基础上作育更多能学、会做、敢新、善论的复合型人才。要将不朽情缘的手艺效劳能力凝聚成质量标准，要将不朽情缘质量标准凝聚成企业品牌焦点。
五、拓宽营业新赛道。合理运用新质生产工具、调配优质复合人才，起劲走出去。要打造有不朽情缘特色的专业效劳，为企业的转型生长寻找优质源泉。
最后，李军书记代表金山资笔莆理集团，向在烈日下挥洒汗水的全体项目监理团队成员送上了高温消暑慰问品，并再次嘱咐各人�；ず眯∥宜郊仪寰�。
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